Gaver til det nye job: skrivebordsgaver til en første dag og et nyt skrivebord

En gave til det nye job har et usædvanligt problem: det skrivebord, den er tiltænkt, findes ikke endnu, i hvert fald ikke for den, der får den. Modtageren har ikke set sin arbejdsplads, kender måske ikke sin præcise titel og arbejder måske hjemmefra halvdelen af ugen. Denne guide handler om at vælge godt med så få oplysninger.

Det ved du ikke endnu

Fire ubekendte former valget. Du kan som regel afklare en eller to af dem ved at spørge.

• Skrivebordets størrelse. Et eget kontor, en plads ved et langbord i et åbent kontor og et flydende skrivebord er meget forskellige flader.
• Om skrivebordet er deres eget. Ved delte skriveborde eller skriveborde, der skal bookes, har alt, der er større end nogle få dele, ingen steder at bo.
• Den præcise stillingsbetegnelse. Ansættelsesbreve, HR-systemer og visitkort stemmer ikke altid overens, og titler ændrer sig i de første måneder.
• Hjemme eller på kontoret. Et hybridjob betyder, at gaven kan ende på et skrivebord derhjemme.

Sikre valg før første dag

Giver du gaven, før jobbet begynder, så vælg noget, der passer til alle de svar.

• Et kompakt sæt. Sæt med fire til ni dele bruger det mindste af vores to skriveunderlag, 13.4 × 18.9 tommer (34 × 48 cm). Størrelsesguiden til skriveunderlag viser, hvilke bordbredder det passer til, og hvordan du måler. Hele gruppen findes under kompakte skrivebordssæt.
• Et sæt uden navneskilt. Ingen titel at gætte. Luna 5-delt skrivebordssæt ($125) har et skriveunderlag, en penneholder, en memoholder, en bordskåner og en visitkortholder, som gør sig fortjent til pladsen, så snart den første æske kort ankommer.
• En neutral farve. Sort eller brun er valget med lav risiko til en bordoverflade, du ikke har set.

Til en hybridstilling har et kompakt sæt også den rigtige størrelse til et skrivebord derhjemme; vores guide til skrivebordstilbehør til hjemmekontoret gennemgår små skriveborde og arbejde ved siden af en bærbar.

Hvornår du tilføjer et navneskilt

Et navneskilt er den del, der får et nyt skrivebord til at føles tildelt. Det er også den del, der kan være forkert. Tilføj et, når du kan bekræfte to ting: stavningen af navnet, som de bruger det på arbejdet, og titlen, som arbejdsgiveren skriver den.

• Navnet alene er altid korrekt. Titellinjen er valgfri. Et skilt med et navn og ingen titel kan ikke blive forældet efter en forfremmelse eller et teamskifte.
• Tager du en titel med, så kopiér den. Spørg, hvordan titlen kommer til at stå i deres e-mailsignatur, eller vent, til den gør det. Navnelinjen har plads til op til 32 tegn og titlen til op til 36, og teksten trykkes præcis, som den er skrevet.
• Kvalifikationer følger personen. Bogstaver som CPA, PE, RN eller PhD står efter navnet, adskilt af et komma, og ændrer sig ikke med jobbet, så titellinjen kan stå tom.

Et personligt navneskilt til skrivebordet kan bestilles alene. Blandt de færdige sæt er Luna 9-delt skrivebordssæt med navneskilt ($175) et kompakt eksempel: skriveunderlag, penneholder, memoholder, visitkortholder, telefonholder, navneskilt med fod og to kuglepenne og en bordskåner. Formater til formuleringen finder du i hvad der skal stå på et navneskilt til skrivebordet, og navneskiltsguiden forklarer skrifttyper og guld- eller sølvpladen.

At give efter den første uge

At vente er undervurderet. En gave, der ankommer i uge to, kan passe til det virkelige skrivebord og den virkelige titel, og den lander, når begejstringen fra den første dag har lagt sig, og jobbet er begyndt at føles som arbejde. Kan du vente, så stil først tre spørgsmål: hvor dybt er skrivebordet, er det dit hver dag, og hvad står der i din e-mailsignatur.

En afskedsgave fra teamet

Når en kollega rejser til et nyt job, kender giverne personen godt og det næste skrivebord slet ikke. Det taler for en gave, der kan flyttes med.

• Lille nok til at bære med ud. En afskedsgave bliver ofte overrakt den sidste dag, når modtageren allerede står med en kasse ejendele i hænderne. Et kompakt sæt eller en enkelt del er lettere end et stort.
• Navn, ingen titel. Den gamle titel ophører, og den nye er ikke din at trykke. Et navn alene er rigtigt på begge kontorer.
• Fra alle. Saml små frivillige beløb ind, og skriv under på ét kort. Mere om fællesgaver mellem ligestillede finder du i vores guide til gaver til kolleger.

Et første job efter endt uddannelse

Et første skrivebord er som regel lille, delt eller i et åbent kontor. Hold gaven beskeden og praktisk: et kompakt sæt eller et underlag med en penneholder. Har den nyuddannede optjent bogstaver efter sit navn, kan de komme på et skilt nu, og stillingsbetegnelsen kan vente.

Før du bestiller

1. Afgør, om gaven skal ankomme før eller efter den første dag.
2. Hvis før: kompakt, neutral og enten intet navneskilt eller et navn uden titel.
3. Hvis efter: spørg til skrivebordets dybde, om skrivebordet er fast, og til den præcise titel.
4. Tjek stavningen mod noget, personen selv har skrevet.
5. Opdager du en fejl efter bestillingen, så giv os besked med det samme. Vi kan ændre navneskiltets tekst, indtil ordren er afsendt; derefter kan den ikke ændres.

Spørgsmål om gaver til det nye job

Skal en gave til det nye job indeholde stillingsbetegnelsen?

Kun hvis du har set den på skrift fra arbejdsgiveren. Brug ellers navnet alene.

Er et skrivebordssæt en god gave til en, der arbejder hjemmefra?

Ja, i kompakt størrelse. Et lille sæt giver et skrivebord derhjemme samme orden som et kontorskrivebord uden at overtage det.

Hvad hvis de får et flydende skrivebord?

Så er en eller to dele mere nyttige end et fuldt sæt bygget op omkring et skriveunderlag.