Cadeaux pour la Fête des patrons : idées de cadeaux de bureau de la part d’une équipe ou de vous seul
Les cadeaux pour la Fête des patrons fonctionnent lorsqu’ils sont modestes, communs et utiles au travail. Ce guide porte sur l’occasion elle-même : si un cadeau est attendu, comment en organiser un de la part d’une équipe sans gêne, des idées à quatre niveaux de budget et combien de temps à l’avance commander un objet personnalisé. Pour choisir entre les parures dans le détail, voyez notre guide général des cadeaux pour votre patron.
Un cadeau est-il attendu pour la Fête des patrons ?
Non. Dans la plupart des lieux de travail, la Fête des patrons est une petite occasion facultative, et une carte signée y répond pleinement. Selon un usage répandu, les cadeaux au travail descendent des responsables vers le personnel, et non l’inverse : personne dans une équipe ne doit donc se sentir obligé d’offrir. Deux vérifications avant de prévoir quoi que ce soit :
- La politique de votre organisation en matière de cadeaux. Certains employeurs restreignent les cadeaux offerts à un responsable ou fixent un plafond de valeur. Si une politique existe, elle tranche la question.
- L’envie de l’équipe. Si deux ou trois personnes sont enthousiastes et que les autres sont indifférentes, une carte de la part de tous, sans cadeau, est la meilleure issue.
Organisez un cadeau d’équipe en cinq étapes
Un cadeau commun supprime les deux problèmes du cadeau à un responsable : personne n’est mis en avant, et personne ne paie beaucoup. Il ne fonctionne que si la participation est volontaire.
- Demandez en privé. Un seul message à l’équipe, des réponses adressées à vous seul, et « non » comme réponse facile. Ne collectez pas au vu de tous.
- Indiquez un petit montant. Suggérez une somme que la plupart des gens dépenseraient pour un déjeuner, et laissez chacun donner moins ou rien. Dans tous les cas, signez la carte au nom de toute l’équipe.
- Choisissez à partir du total, et non l’inverse. Décidez quoi acheter une fois que vous savez ce qui a été réuni.
- Confirmez les détails une seule fois. Pour une pièce personnalisée, il vous faut l’orthographe exacte du nom et le titre tel que votre responsable l’écrit. Une signature d’e-mail ou une plaque de porte est une source plus sûre que la mémoire.
- Une personne commande, tout le monde signe. Faites relire le nom et le titre dans le panier par une seconde personne avant le paiement.
Idées de cadeaux pour la Fête des patrons à quatre niveaux de budget
Les cadeaux de bureau conviennent à l’occasion parce qu’ils restent au travail et servent sous les yeux de ceux qui les ont offerts. Ces quatre niveaux commencent sans aucun achat.
| Niveau | Idée | Adapté quand |
|---|---|---|
| Une carte | Une carte signée par tous, avec un remerciement précis de chacun. | L’équipe est petite, récente ou partagée sur l’idée d’offrir. |
| Une pièce | Une plaque nominative de bureau personnalisée seule, commandée à l’unité. | Deux à cinq personnes participent, ou le cadeau vient de vous seul. |
| Une parure compacte | Une parure assortie de quatre à neuf pièces, comme la parure de bureau Luna 8 pièces avec plaque nominative ($150). | Une équipe de taille moyenne, et un bureau que vous avez vu et qui n’est pas grand. |
| Une parure de direction | Dix pièces ou plus avec une corbeille à courrier, comme la parure de bureau Galaxy 12 pièces ($200). | Uniquement là où le bureau marque déjà cette journée par un cadeau de service. |
La Luna 8 réunit un sous-main, un pot à crayons, un porte-mémo, un porte-cartes de visite, un socle de plaque nominative personnalisée avec deux stylos à bille et un dessous de verre ; la Galaxy 12 ajoute un support de téléphone, une corbeille à courrier à deux niveaux et deux dessous de verre supplémentaires. Chaque parure de la collection des parures de bureau avec plaque nominative porte la plaque : le cadeau a donc un nom, quelle que soit la taille que couvre la cagnotte de l’équipe. Pour la plupart des équipes, les trois premiers niveaux sont les bons : c’est une petite occasion.
Une pièce à l’unité se commande dans Composez votre parure de bureau : choisissez un modèle, n’ajoutez que la pièce que vous voulez, choisissez un coloris et saisissez le texte avant de l’ajouter au panier. Il n’y a pas de minimum, et chaque pièce affiche son propre prix dans l’outil.
Que faire imprimer sur la plaque
La plaque nominative reçoit un nom de 32 caractères au maximum et, en option, un titre de 36 caractères au maximum, imprimés sur une plaque métallique exactement tels qu’ils sont saisis ; elle n’est pas gravée. Pour la Fête des patrons, le texte le plus sobre est le bon : le nom que votre responsable emploie au travail et le titre tel qu’il figure dans l’annuaire de l’entreprise. « Directeur des opérations » et « Directeur de l’exploitation » sont des titres différents pour la personne qui en porte un. Gardez les mots chaleureux pour la carte. Les formats pour les diplômes et les lignes de service se trouvent dans notre guide que faire figurer sur une plaque nominative de bureau.
Quand commander
Commandez plus tôt qu’il ne semble nécessaire. Un cadeau personnalisé a deux horloges qui tournent : le temps qu’il faut à l’équipe pour répondre, et la livraison. La politique de livraison donne les estimations de livraison actuelles, et les frais de livraison sont affichés lors du paiement, avant que vous ne payiez. Les estimations ne sont pas des dates de livraison : ne prévoyez donc pas le dernier jour possible.
Si quelqu’un repère une faute d’orthographe une fois la commande passée, écrivez-nous sans attendre par la page de contact. Nous pouvons modifier le texte de la plaque nominative tant que la commande n’a pas été expédiée ; ensuite, il ne peut plus être modifié.
Si le cadeau vient de vous seul
Limitez-vous à une carte, ou à une seule pièce utile pour le bureau, offerte sans cérémonie. Un cadeau individuel à un responsable doit être assez petit pour ne pas pouvoir être interprété comme une demande.
Si l’équipe travaille à distance
Ne demandez pas aux collègues de trouver l’adresse personnelle d’un responsable. Faites livrer le cadeau au bureau et demandez à la personne qui gère le courrier de le garder jusqu’à la venue de votre responsable. S’il n’y a pas de bureau, une carte signée en ligne et un cadeau gardé pour la prochaine rencontre en personne valent mieux que de deviner une adresse.
Questions sur les cadeaux pour la Fête des patrons
Un seul cadeau de toute l’équipe vaut-il mieux que plusieurs petits ?
En général, oui. Un cadeau commun évite les comparaisons entre collègues et maintient la part de chacun à un niveau modeste.
Et si nous ne connaissons pas la taille du bureau ?
Choisissez une parure compacte. Toutes les parures compactes utilisent le plus petit de nos deux sous-mains, 13,4 × 18,9 po (34 × 48 cm), qui tient sur un bureau ordinaire.
Pouvons-nous offrir un cadeau de bureau à un responsable qui travaille à domicile ?
Oui, à condition que le cadeau lui parvienne par l’intermédiaire du bureau ou avec son accord. Une parure compacte convient mieux à un bureau à domicile qu’une grande.
