Presenter på chefens dag: idéer till skrivbordspresenter från teamet eller från dig
Presenter på chefens dag fungerar när de är blygsamma, gemensamma och användbara på jobbet. Den här guiden handlar om själva tillfället: om en present förväntas, hur du ordnar en från ett team utan att det blir besvärande, idéer på fyra budgetnivåer och hur tidigt du bör beställa något personligt. Om du vill välja mellan set i detalj, se vår allmänna guide om presenter till chefen.
Förväntas en present på chefens dag?
Nej. På de flesta arbetsplatser är chefens dag ett litet, frivilligt tillfälle, och ett undertecknat kort är ett fullgott svar på det. En vanlig uppfattning om etikett är att presenter på jobbet går nedåt från chefer till medarbetare, inte uppåt, så ingen i ett team ska känna sig tvungen att ge. Två kontroller innan du planerar något:
- Organisationens gåvopolicy. Vissa arbetsgivare begränsar presenter till en chef eller sätter en värdegräns. Om det finns en policy avgör den frågan.
- Teamets intresse. Om två eller tre personer är ivriga och resten är likgiltiga är ett kort från alla och ingen present det bättre resultatet.
Ordna en present från teamet i fem steg
En gemensam present tar bort de två problemen med att ge till en chef: ingen pekas ut, och ingen betalar mycket. Det fungerar bara om det är frivilligt att vara med.
- Fråga enskilt. Ett meddelande till teamet, svar enbart till dig, med ”nej” som ett enkelt svar. Samla inte in öppet.
- Nämn ett litet belopp. Föreslå en summa som de flesta skulle lägga på en lunch, och låt människor ge mindre eller ingenting. Skriv under kortet från hela teamet i båda fallen.
- Välj utifrån summan, inte tvärtom. Bestäm vad ni ska köpa när du vet vad som har kommit in.
- Bekräfta detaljerna en gång. För en personlig del behöver du den exakta stavningen av namnet och titeln så som din chef skriver den. En e-postsignatur eller en dörrskylt är en säkrare källa än minnet.
- En person beställer, alla skriver under. Låt en andra person läsa namnet och titeln i varukorgen innan ni går till kassan.
Presentidéer på chefens dag på fyra budgetnivåer
Skrivbordspresenter passar tillfället eftersom de stannar på jobbet och används inför de människor som gav dem. De här fyra nivåerna börjar med inget köp alls.
| Nivå | Idé | Bra när |
|---|---|---|
| Ett kort | Ett kort som alla har skrivit under, med ett specifikt tack från var och en. | Teamet är litet, nytt eller oenigt om att ge. |
| En del | En enstaka personlig namnskylt för skrivbordet, beställd för sig. | Två till fem personer lägger ihop, eller presenten är från dig ensam. |
| Ett kompakt set | Ett matchande set med fyra till nio delar, till exempel Luna 8-delars skrivbordsset med namnskylt ($150). | Ett medelstort team, och ett skrivbord som du har sett och som inte är stort. |
| Ett Executive-set | Tio delar eller fler med brevkorg, till exempel Galaxy 12-delars skrivbordsset ($200). | Bara där kontoret redan uppmärksammar dagen med en present från avdelningen. |
Luna 8 rymmer ett skrivbordsunderlägg, en pennkopp, en memohållare, en visitkortshållare, en personlig namnskylt på sockel med två kulspetspennor och ett glasunderlägg; Galaxy 12 lägger till ett telefonställ, en brevkorg i två våningar och ytterligare två glasunderlägg. Varje set i kollektionen skrivbordsset med namnskylt har plattan, så presenten har ett namn på sig vilken storlek teamets pengar än räcker till. För de flesta team är de tre första nivåerna de rätta: det här är ett litet tillfälle.
En enstaka del beställs via Bygg ditt skrivbordsset: välj en modell, lägg till enbart den del du vill ha, välj en färg och skriv texten innan du lägger den i varukorgen. Det finns inget minimum, och varje del visar sitt eget pris i verktyget.
Vad som ska tryckas på plattan
Namnskylten rymmer ett namn på högst 32 tecken och en valfri titel på högst 36, tryckta på en metallplatta exakt så som du skriver; den är inte graverad. På chefens dag är den enklaste texten den rätta: det namn din chef använder på jobbet och titeln så som den står i företagets katalog. ”Director of Operations” och ”Operations Director” är olika titlar för den som bär en av dem. Spara de varma orden till kortet. Format för meriter och avdelningsrader finns i vår guide om vad du ska skriva på en namnskylt för skrivbordet.
När du bör beställa
Beställ tidigare än det känns nödvändigt. En personlig present har två klockor som går: tiden teamet behöver för att svara, och leveransen. Policyn för frakt och leverans anger de aktuella beräknade leveranstiderna, och fraktkostnaderna visas i kassan innan du betalar. Uppskattningar är inte leveransdatum, så planera inte för den sista möjliga dagen.
Om någon upptäcker ett stavfel efter att beställningen är lagd skriver du till oss via kontaktsidan direkt. Vi kan ändra namnskyltens text tills beställningen har skickats; därefter kan den inte ändras.
Om presenten är från dig ensam
Håll dig till ett kort, eller till en användbar del för skrivbordet som ges utan ceremonier. En present på egen hand till en chef bör vara så liten att den inte kan uppfattas som att du ber om något.
Om teamet arbetar på distans
Be inte kollegor att leta upp en chefs hemadress. Låt presenten levereras till kontoret och be den som tar hand om kontorets post att behålla den tills din chef är på plats. Om det inte finns något kontor är ett kort som skrivs under digitalt och en present som sparas till nästa fysiska möte bättre än att gissa en adress.
Frågor om presenter på chefens dag
Är en present från hela teamet bättre än flera små?
Oftast, ja. En gemensam present undviker jämförelser mellan kollegor och håller varje persons andel liten.
Vad gör vi om vi inte vet hur stort skrivbordet är?
Välj ett kompakt set. Alla kompakta set har det mindre av våra två skrivbordsunderlägg, 13.4 × 18.9 tum (34 × 48 cm), som får plats på ett vanligt kontorsskrivbord.
Kan vi ge en skrivbordspresent till en chef som arbetar hemifrån?
Ja, så länge presenten når chefen via kontoret eller med chefens samtycke. Ett kompakt set passar ett skrivbord hemma bättre än ett stort.
