Julklappar på kontoret till kollegor, anställda och chefen
Julklappar till kollegor, till anställda och till en chef är tre olika uppgifter, eftersom riktningen på givandet ändrar vad som är lämpligt. Den här guiden tar dem en i taget och ger sedan idéer till skrivbordspresenter efter storlek och de praktiska punkterna kring att beställa personliga delar före en högtid.
Tre riktningar för givande på jobbet
| Riktning | Vad som passar | Största risken |
|---|---|---|
| Mellan kollegor | Litet, lika och frivilligt. Ofta en hemlig tomte med en beloppsgräns. | Att någon blir utan, eller att gränsen överskrids. |
| Arbetsgivare till anställda | Samma present, eller samma nivå på presenten, till alla i teamet. | Synliga skillnader mellan personer i samma team. |
| Teamet till en chef | En gemensam present med ett kort, eller enbart ett kort. | Press på människor att bidra. |
Alla firar inte jul. Att kalla bytet för en helgpresent eller en årsavslutningspresent, och hålla det frivilligt, kostar ingenting och inkluderar alla.
Julklappar till kollegor
Mellan jämlikar bör presenten vara så liten att ingen känner sig skyldig att ge en tillbaka. Under en beloppsgräns för hemlig tomte bör du tänka på en enda skrivbordsdel, inte ett set; ett helt set är för mycket för ett namn som dragits ur en hatt.
- En enstaka del. Glasunderlägg, en pennkopp, en memohållare och ett telefonställ säljs styckvis via Bygg ditt skrivbordsset, i den färg du väljer. Vår sida om skrivbordstillbehör styckvis förklarar vad som kan beställas ett och ett.
- En färg de redan har. Om en kollegas skrivbord har ett färgtema matchar du det. Om du inte vet är svart, brunt och grått de minst riskabla.
- Något för skrivbordet, inte för personen. Allt som bärs, doftar eller riktar sig mot en vana är riskabelt mellan kollegor. Ett föremål för skrivbordet är neutralt.
För en teamkamrat som du arbetar med varje dag är ett litet matchande set rimligt. Fler idéer efter relation finns i vår guide om presenter till kollegor.
Julklappar till anställda
När arbetsgivaren ger är konsekvens viktigare än föremålet. Människor jämför, så välj en modell och låt bara färgen eller namnet skilja sig åt.
- Ett set till varje skrivbord. Ett kompakt set håller kostnaden per person förutsägbar. Luna 4-delars skrivbordsset ($120) är ett skrivbordsunderlägg med en pennkopp, en memohållare och ett glasunderlägg; Luna 5-delars skrivbordsset ($125) lägger till en visitkortshållare. Inget av dem har en namnskylt.
- Ett namn på varje. Om varje present ska bära ett namn väljer du ett set som innehåller en namnskylt. Sådana set kan läggas i en och samma beställning, vart och ett med sitt eget namn och sin egen titel. Lägg varje set i varukorgen för sig, eftersom set på samma rad i varukorgen delar på en namnskyltstext.
- Företagets färger. Luna-seten finns i ett brett urval av färger, så en present till teamet kan följa en varumärkesfärg; rött och grönt finns om du vill fånga årstiden.
För större beställningar kan logotryck, specialmått och specialmodeller efterfrågas; sidan om företagsgåvor förklarar hur du frågar. Vår guide om presenter för att visa anställda uppskattning tar upp givande vid andra tider på året.
En julklapp till en chef
En present till en chef är den enda riktningen där mindre är säkrare. Ett kort som teamet har skrivit under räcker alltid. Om teamet vill ge något samlar ni in små frivilliga belopp och köper en användbar sak till kontoret. Ett set med namnskylt fungerar här eftersom det tydligt är för arbetet och tydligt kommer från alla. Luna 9-delars skrivbordsset med namnskylt ($175) är ett kompakt exempel med ett telefonställ och två pennor.
Hur ni samlar in utan press, och hur ni väljer storlek utan att se skrivbordet, tar vi upp i presenter till chefen.
Idéer till skrivbordspresenter efter storlek
- En del: ett glasunderlägg eller en pennkopp från Bygg ditt skrivbordsset. Varje del visar sitt eget pris i verktyget.
- Fyra eller fem delar: ett litet set utan namnskylt, till en teamkamrat eller till varje skrivbord i ett team.
- Ett kompakt set med namnskylt: till en person som hela teamet tackar.
- Ett Executive-set: tio delar eller fler, för en gemensam present från en avdelning.
Alla set med fyra till nio delar finns i kollektionen kompakta skrivbordsset. Storleken följer inte prisordningen, så kontrollera priset på varje produktsida mot det som gruppen har kommit överens om att lägga.
Beställa före en högtid
- Börja med namnen. Att samla in rätt stavningar och titlar tar längre tid än att välja presenten. Namnraden rymmer högst 32 tecken och den valfria titeln högst 36, och plattan trycks exakt så som du skriver.
- Planera inte för sista dagen. Policyn för frakt och leverans anger aktuella beräknade leveranstider. De är uppskattningar, inte leveransdatum, och fraktbolagen har mycket att göra veckorna före en högtid. Fraktkostnaderna visas i kassan innan du betalar.
- Planera inslagningen själv. Avsätt tid för att slå in setet och skriva ett kort.
- Korrekturläs i varukorgen. Läs varje namn innan du går till kassan. Om något visar sig vara fel efter beställningen skriver du till oss via kontaktsidan direkt: namnskyltens text kan ändras tills beställningen har skickats, men inte därefter.
Vanliga frågor
Vad är en bra present till hemlig tomte på ett kontor?
Något litet, användbart och neutralt. En skrivbordsdel i en enkel färg kan vara alla tre; varje del visar sitt eget pris i verktyget och fraktkostnaderna visas i kassan, så kontrollera båda mot den överenskomna gränsen.
Ska alla anställda få samma present?
Inom ett team, ja, eller åtminstone samma modell på samma nivå. En annan färg eller ett personligt namn är en skillnad som människor uppskattar; ett annat värde är en skillnad de lägger märke till.
Är en personlig present för personlig för jobbet?
Ett namn och en yrkestitel på en namnskylt för skrivbordet är arbetsuppgifter, inte privata uppgifter. Den är personlig i den meningen att den har gjorts för en person, och det är därför den uppfattas som omtänksam.
