老闆節禮物：團隊合送或個人致贈的桌上禮物點子

老闆節禮物只要適度、合送、在工作上用得到，就行得通。本指南談的是這個節日本身：對方是否期待收到禮物、如何不尷尬地籌辦團隊合送的禮物、四種預算等級的點子，以及客製化的東西該提早多久下單。如需詳細比較各款套組，請見我們的綜合指南送主管的禮物。

老闆節一定要送禮嗎？

不必。在多數職場中，老闆節是可過可不過的小節日，一張簽了名的卡片就是完整的回應。常見的禮儀觀點是，職場上的禮物應該由主管往下送給部屬，而不是往上送，因此團隊中任何人都不該覺得非送不可。在規劃任何事之前，請先確認兩件事：

• 貴機構的收禮規範。有些雇主會限制送給主管的禮物，或訂有金額上限。如果有規範，就以規範為準。
• 團隊的意願。如果只有兩三個人熱衷，其他人都無所謂，那麼全員署名的一張卡片、不送禮物，才是比較好的結果。

用五個步驟籌辦團隊禮物

合送禮物可以消除送禮給主管的兩個問題：沒有人會被特別突顯，也沒有人要出很多錢。但前提是參加與否完全自願。

1. 私下詢問。發一則訊息給團隊，請大家只回覆給您，並讓「不參加」成為容易說出口的答案。不要公開收錢。
2. 提出一個小金額。建議一個多數人願意花在一頓午餐上的數目，並讓大家可以少出或不出。無論如何，卡片都以整個團隊的名義署名。
3. 依總額挑選，而不是反過來。知道收到多少之後，再決定買什麼。
4. 一次確認好細節。客製化單品需要姓名的確切拼寫，以及您的主管自己使用的職稱寫法。電子郵件簽名檔或門牌，是比記憶更可靠的來源。
5. 一人下單，全員簽名。結帳前，請另一個人在購物車中把姓名與職稱再讀一遍。

四種預算等級的老闆節禮物點子

桌上禮物適合這個節日，因為它會留在工作場所，並在送禮的人面前被使用。這四個等級從完全不必購買開始。

四種預算等級的老闆節禮物點子

等級	點子	適合的情況
一張卡片	全員簽名的卡片，每個人各寫一句具體的感謝。	團隊人數少、剛成立，或對送禮意見不一。
一件單品	單獨訂購的一個客製化桌上名牌。	有二到五個人一起出錢，或禮物只由您一人致贈。
精巧型套組	四至九件的成套組合，例如 Luna 8 件式桌上用品套組附名牌（$150）。	中型團隊，而且您看過的那張辦公桌並不大。
主管級套組	十件以上並附文件盤，例如 Galaxy 12 件式桌上用品套組（$200）。	只適合本來就會以部門禮物慶祝這一天的辦公室。

Luna 8 有桌墊、筆筒、便條紙盒、名片座、附兩支原子筆的客製化名牌座與杯墊；Galaxy 12 則多了手機架、雙層文件盤與另外兩個杯墊。附名牌的桌上用品套組系列中的每款套組都有金屬牌，因此無論團隊的錢夠買哪一種尺寸，禮物上都會有名字。對多數團隊來說，前三個等級就是合適的選擇：這畢竟是個小節日。

單件單品要透過自選桌上用品套組訂購：選擇款式，只加入您想要的單品，挑選顏色，並在加入購物車之前輸入文字。沒有最低數量限制，每件單品在工具中都會顯示各自的價格。

金屬牌上該印什麼

名牌可放最多 32 個字元的姓名，以及最多 36 個字元的選填職稱，文字會完全依照輸入的內容印刷在金屬牌上；並非雕刻。老闆節最適合的就是最樸素的文字：您的主管在工作上使用的姓名，以及公司通訊錄上所列的職稱。對擁有這個職稱的人來說，「Director of Operations」與「Operations Director」是不同的職稱。溫暖的話請留給卡片。專業資格與部門行的格式，請見我們的指南桌上名牌該寫什麼。

何時下單

請比您覺得必要的時間更早下單。客製化禮物有兩個時鐘在跑：團隊回覆所需的時間，以及配送時間。運送政策提供目前的預估送達時間，運費則會在結帳時、付款前顯示。預估不等於送達日期，因此不要把計畫排到最後一天。

如果下單後有人發現拼寫錯誤，請立即透過聯絡頁面寫信給我們。在訂單出貨之前，我們可以更改名牌文字；出貨之後就無法更改。

如果禮物只由您一人致贈

請以一張卡片為限，或是一件放在桌上用得到的單品，不必大張旗鼓地送出。個人送給主管的禮物應該夠小，才不會被解讀為有所請託。

如果團隊是遠距工作

不要請同事去打聽主管的住家地址。請把禮物寄到辦公室，並請負責收發辦公室信件的人代為保管，直到您的主管進辦公室。如果沒有辦公室，線上簽名的卡片，加上留待下次實體會面時再送的禮物，比猜測地址來得好。

老闆節禮物常見問題

整個團隊合送一份禮物，比幾份小禮物好嗎？

通常是的。一份合送的禮物可以避免同事之間互相比較，也讓每個人分攤的金額不多。

如果我們不知道辦公桌的大小怎麼辦？

請選精巧型套組。每款精巧型套組都使用我們兩種桌墊中較小的一種，13.4 × 18.9 英吋（34 × 48 cm），放得上一般的辦公桌。

可以送桌上禮物給在家工作的主管嗎？

可以，只要禮物是經由辦公室或在對方同意下送達。比起大型套組，精巧型套組更適合家中的辦公桌。